Kvinder er også præsidenter og generaler!
Hvad kommer du til at tænke på, når du ser en kvindelig præsident uddele en medalje til en højtrangerende militærkvinde? Ser du noget overraskende?
Det er tid til at gøre op med fordommene, der begrænser kvinders potentiale, og tilbyde alle lige muligheder for at påtage sig lederroller. Vores økonomier og samfund har brug for alt det talent, der er til rådighed, for at sikre en bedre fremtid for alle.
Breaking the glass ceiling: let’s challenge gender stereotypes
Manglen på kvinder i lederroller har en negativ indflydelse på samfundet. Forskning har vist, at kønsdiversitet i lederroller fører til bedre beslutningstagning, forbedret organisering og mere innovation. På trods af dette er kvinder stadig underrepræsenteret i de stillinger, hvor beslutningerne træffes, på tværs af alle brancher, fra politik til erhvervslivet til den akademiske verden.
Dette fastholder myten om, at mænd er bedre egnet til lederskab, og sender det forkerte budskab til piger og unge kvinder om, at de ikke er lige så dygtige eller værdige til at træffe beslutninger. Vi er nødt til at stoppe denne onde cirkel og få flere kvinder ind i erhvervsmæssige og politiske lederstillinger for at tjene som rollemodeller for fremtidige generationer.
Europa-Kommissionen har opfordret EU-landene til at få flere kvinder i de stillinger, hvor beslutningerne træffes, og har finansieret adskillige projekter, der understøtter dette mål. Nye EU-regler vil forbedre kønsbalancen i stillinger med beslutningsansvar i EU's største børsnoterede virksomheder ved at sikre retfærdige og transparente procedurer for valg af kandidater til bestyrelsesposter. Du kan også tage mindre skridt i denne retning ved ikke at lade forventninger begrænse dine ambitioner eller ved at lytte til kvinder og piger og opfordre dem til at følge deres mål, hvis de måske selv er underlagt de stereotyper, der omkranser dem.
Se forbi tallene
Håndtering af kønsstereotyper i praksis
Vi kan kun overkomme kønsstereotyper ved at tage konkrete tiltag og opfordre til, at mænd og kvinder deltager lige meget i alle livets aspekter. Læs mere om nogle EU-finansierede projekter, der tager fat om kønsstereotyper:
Lad os handle sammen!
Vil du udfordre stereotyper og hjælpe med at fremme ligestilling mellem kønnene? Vil du hjælpe med at øge bevidstheden om dette emne? Del kampagnematerialet med hashtagget #EndGenderStereotypes.
Alle har magten til at skabe forandring!
- Digital kit - Ръководни позиции
- Digital kit - Toma de decisiones
- Digital kit - Rozhodování
- Digital kit - Entscheidungsfindung
- Digital kit - Otsuste tegemine
- Digital kit - Λήψη αποφάσεων
- Digital kit - Decision-making
- Digital kit - Prise de décision
- Digital kit - Cinnteoireacht
- Digital kit - Donošenje odluka
- Digital kit - Processo decisionale
- Digital kit - Lēmumu pieņemšana
- Digital kit - Sprendimų priėmimas
- Digital kit - Döntéshozatal
- Digital kit - Teħid ta’ deċiżjonijiet
- Digital kit - Besluitvorming
- Digital kit - Podejmowanie decyzji
- Digital kit - Tomada de decisões
- Digital kit - Luarea deciziilor
- Digital kit - Rozhodovanie
- Digital kit - Sprejemanje odločitev
- Digital kit - Päätöksenteko
- Digital kit - Beslutsfattande
