¡Las mujeres también son presidentas y generales!
¿Qué te viene a la mente cuando ves a una presidenta condecorando a una militar de alto rango? ¿Ves algo sorprendente?
Es hora de poner fin a los sesgos que limitan el potencial de las mujeres y de dar a todo el mundo igualdad de oportunidades para asumir puestos de liderazgo. Nuestras economías y sociedades necesitan todo el talento disponible para asegurar un futuro mejor para todas las personas.
Romper el techo de cristal: combatamos los estereotipos de género
La falta de mujeres en puestos de liderazgo tiene impactos negativos en la sociedad. Investigaciones sobre este tema demuestran que la diversidad de género en puestos de liderazgo conlleva una mejor toma de decisiones, una mejora en el rendimiento de las organizaciones y más innovación. A pesar de ello, las mujeres todavía se encuentran insuficientemente representadas en puestos de toma de decisiones en todos los sectores, desde el político hasta el empresarial y académico.
Esto perpetúa el mito de que los hombres están hechos para el liderazgo y envía el mensaje erróneo a niñas y jóvenes de que no son capaces o merecedoras de tomar decisiones. Hay que acabar con este ciclo vicioso e incorporar a más mujeres en el liderazgo directivo y político para que se conviertan en modelos a seguir para futuras generaciones.
La Comisión Europea ha animado a los países de la UE a que tengan más mujeres en puestos de toma de decisiones y ha financiado varios proyectos que respaldan este objetivo. Nuevas legislaciones de la UE mejorarán el equilibrio entre hombres y mujeres en los puestos de toma de decisiones de las principales empresas cotizadas de la UE, y además asegurarán unos procedimientos justos y transparentes en la selección de personal candidato para cargos directivos. Tú también puedes dar pequeños pasos hacia esta dirección al no dejar que las expectativas limiten tus aspiraciones o escuchando a mujeres y niñas y animándolas a perseguir sus objetivos, ya que pueden estar condicionadas por los estereotipos que las rodean.
Más allá de las cifras
Hacer frente a los estereotipos de género en la práctica
La única forma de superar los estereotipos de género es con acciones concretas y promoviendo la igualdad de participación de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. Descubre algunos de los proyectos de la UE que abordan los estereotipos de género:
¡Actuemos conjuntamente!
¿Quieres combatir los estereotipos y fomentar la igualdad de género? Para ayudar a concienciar sobre el tema, comparte materiales de la campaña con la etiqueta #EndGenderStereotypes.
¡Todo el mundo tiene el poder de contribuir al cambio!
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