Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Σημαία της Ευρωπαϊκής Ένωσης
ελληνικάελληνικά
#EndGenderStereotypes

Λήψη αποφάσεων

A female President decorating a high-ranking military woman Surprising? #EndGenderStereotypes
Διαφορετικό;

#EndGenderStereotypes

Ποιος είπε ότι οι γυναίκες δεν μπορούν να γίνουν πρόεδροι και στρατηγοί;

Τι σου έρχεται στον νου όταν βλέπεις μια πρόεδρο να παρασημοφορεί μια υψηλόβαθμη στρατιωτικό; Βλέπεις κάτι παράδοξο;

Είναι καιρός να εξαλειφθούν οι προκαταλήψεις που περιορίζουν τις δυνατότητες των γυναικών και να δοθούν σε όλους ίσες ευκαιρίες για την ανάληψη ηγετικών ρόλων. Οι οικονομίες και οι κοινωνίες μας χρειάζονται όλα τα διαθέσιμα ταλέντα, προκειμένου να οικοδομηθεί ένα καλύτερο μέλλον για όλους.

Είναι ώρα να σπάσουμε τη «γυάλινη οροφή»: ας αμφισβητήσουμε τα έμφυλα στερεότυπα

Η απουσία γυναικών σε ηγετικούς ρόλους έχει αρνητικές συνέπειες στην κοινωνία. Από έρευνα προκύπτει ότι η ποικιλομορφία ως προς το φύλο σε ηγετικές θέσεις οδηγεί σε καλύτερη λήψη αποφάσεων, σε βελτιωμένες οργανωτικές επιδόσεις και σε περισσότερη καινοτομία. Παρόλα αυτά, οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στις θέσεις λήψης αποφάσεων, σε όλους τους τομείς: από την πολιτική έως τις επιχειρήσεις και τα πανεπιστήμια.

Το γεγονός αυτό διαιωνίζει τον μύθο ότι οι άνδρες είναι καταλληλότεροι ηγέτες και στέλνει στα κορίτσια και στις νεαρές γυναίκες το λανθασμένο μήνυμα ότι δεν είναι εξίσου ικανές ή άξιες να λαμβάνουν αποφάσεις.  Πρέπει να βγούμε από αυτόν τον φαύλο κύκλο και να φέρουμε περισσότερες γυναίκες στη διοίκηση των επιχειρήσεων και στην πολιτική ηγεσία, οι οποίες θα λειτουργήσουν ως πρότυπα για τις μελλοντικές γενιές.

 

A profile picture of a high-ranking military woman in her uniform

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενθαρρύνει τη συμμετοχή περισσότερων γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων στις χώρες της ΕΕ και χρηματοδοτεί αρκετά έργα τα οποία υποστηρίζουν αυτόν τον σκοπό. Οι νέοι ενωσιακοί κανόνες θα βελτιώσουν την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στις θέσεις λήψης αποφάσεων εντός των μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών της ΕΕ, διασφαλίζοντας την τήρηση δίκαιων και διαφανών διαδικασιών κατά την επιλογή των υποψηφίων για την κάλυψη των θέσεων στα διοικητικά συμβούλια. Μπορείς κι εσύ να κάνεις μικρά βήματα προς αυτήν την κατεύθυνση, με το να μην αφήνεις τις προσδοκίες των άλλων να μετριάζουν τις φιλοδοξίες σου και ακούγοντας τις επιθυμίες των γυναικών και των κοριτσιών. Επίσης, ενθάρρυνε τις να επιδιώκουν τους στόχους που θέτουν, χωρίς να επηρεάζονται από τα στερεότυπα που τις περιβάλλουν.

A profile picture of a female President

Η αλήθεια πίσω από τους αριθμούς

69%
των Ευρωπαίων θεωρούν ότι οι γυναίκες είναι πιθανότερο να λαμβάνουν αποφάσεις με βάση τα συναισθήματά τους παρά οι άνδρες.
32%
των μελών των εθνικών κοινοβουλίων σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση είναι γυναίκες.
8%
των ανώτατων διευθυντικών στελεχών σε μεγάλες εισηγμένες εταιρείες στην ΕΕ είναι γυναίκες.

 

Αντιμετώπιση των έμφυλων στερεοτύπων στην πράξη

Ο μόνος τρόπος να ξεπεράσουμε τα έμφυλα στερεότυπα είναι να προβαίνουμε σε στοχευμένες δράσεις και να ενθαρρύνουμε την ίση συμμετοχή των γυναικών και των ανδρών σε όλους τους τομείς της ζωής. Μάθε περισσότερα σχετικά με ορισμένα έργα χρηματοδοτούμενα από την ΕΕ, τα οποία αποσκοπούν στην αντιμετώπιση των έμφυλων στερεοτύπων:
Co-Funded by the European Union logo
Ενδυνάμωση των γυναικών για ενεργή συμμετοχή στην κοινωνία (EWA)

Συχνά, τα έμφυλα στερεότυπα και οι συμβατικές πεποιθήσεις περιορίζουν τη συμμετοχή των νεαρών γυναικών στην πολιτική ζωή. Αυτό το έργο, που αφορά τη Σλοβενία, θα στοχεύσει στην ενδυνάμωση των νεαρών γυναικών και στη δημιουργία καλύτερων ευκαιριών για τη συμμετοχή τους στην πολιτική και στα κοινά.

EWOB logo
Ενδυνάμωση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις (WELP)

Στόχος του WELP ήταν να ενδυναμώσει τις γυναίκες που κατέχουν υψηλόβαθμες θέσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων. Σε αυτό το πλαίσιο, αναπτύχθηκε πληθώρα εργαλείων με σκοπό την ενίσχυση της ηγετικής ικανότητας των γυναικών, καθώς και την προετοιμασία τους για την ανάληψη διευθυντικών ρόλων.

Co-Funded by the European Union logo
Η δύναμη των ηγέτιδων (POWER)

Στόχος αυτού του έργου είναι να αλλάξει τη νοοτροπία που επικρατεί στον εργασιακό χώρο, στην Εσθονία, προκειμένου να βοηθήσει τις γυναίκες να ανέλθουν σε ηγετικούς ρόλους, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Gender and Media logo
«Ξαναγράφοντας την είδηση: καταπολέμηση της αναπαραγωγής των έμφυλων στερεοτύπων από τα μέσα ενημέρωσης στην πολιτική και τη δημόσια ζωή» (φύλο και ΜΜΕ)

Η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων στο Βέλγιο, σε συνεργασία με δύο εταίρους από την Ιταλία, σκοπεύει να εξαλείψει τα εμπόδια που τίθενται στη δίκαιη εκπροσώπηση και παρουσίαση των ανδρών και των γυναικών στην πολιτική σφαίρα. Με τη συμμετοχή επαγγελματιών από ολόκληρο το φάσμα των μέσων ενημέρωσης, το έργο θα στοχεύσει στην εισαγωγή μεταρρυθμίσεων στα ευρωπαϊκά μέσα ενημέρωσης, με σκοπό την αναβάθμιση της κουλτούρας, των πολιτικών και των μεθόδων που σχετίζονται με τη σύνταξη των ειδήσεων.

Co-Funded by the European Union logo
Φόρουμ διαδημοτικής συνεργασίας με επικεφαλής νέους για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων σε τοπικό επίπεδο (Cities4Her)

Σκοπός του έργου είναι η αξιοποίηση των νέων ως φορέων της κοινωνικής αλλαγής, για την προώθηση της συμμετοχής των γυναικών στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων σε τοπικό επίπεδο στην Ελλάδα, με την ανάπτυξη και την πιλοτική εφαρμογή ενός φόρουμ διαδημοτικής συνεργασίας, με επικεφαλής νέους.

BBBeyond logo
The Brussels Binder Beyond (BBBeyond): Δυναμώνοντας τη φωνή των γυναικών στην Ευρώπη (BBBeyond)

Μια δωρεάν διαδικτυακή βάση δεδομένων με δυνατότητα αναζήτησης, η οποία περιέχει ονόματα γυναικών επαγγελματιών που δραστηριοποιούνται σε τομείς πολιτικής και στη δημοσιογραφία στις Βρυξέλλες και στην υπόλοιπη Ευρώπη. Πρόκειται για μια προσπάθεια να ενισχυθεί η συμμετοχή των γυναικών στη δημόσια συζήτηση σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.

 

Ας δράσουμε μαζί!

Θέλεις να αμφισβητήσεις τα στερεότυπα και να συμβάλεις στην προώθηση της ισότητας των φύλων; Για να συμβάλεις στην ευαισθητοποίηση σχετικά με αυτό το θέμα, κοινοποίησε το υλικό της εκστρατείας με το hashtag #EndGenderStereotypes.

Η αλλαγή είναι στο χέρι μας!

  • Δημοσιεύσεις γενικού χαρακτήρα
  • 1 Μαρτίου 2023
Digital kit - Λήψη αποφάσεων
ελληνικά
(23.71 MB - ZIP)
Τηλεφόρτωση

 

Θέλεις να μάθεις περισσότερα;

Κάνε κλικ στις παρακάτω θεματικές ενότητες για να μάθεις σε ποιους τομείς επιδρούν τα έμφυλα στερεότυπα, πώς αυτά έχουν διαμορφώσει τον κόσμο μας, καθώς και με ποιον τρόπο μπορούμε όλοι μαζί να τα υπερβούμε.