¡Las chicas también son bomberas!
¿Qué te viene a la mente cuando ves a una bombera? ¿Ves algo inesperado?
La mayoría de las personas se imaginan a un hombre cuando piensan en el cuerpo de bomberos, pero es importante que las jóvenes se den cuenta de que ellas también pueden dedicarse a trabajos que normalmente se consideran de hombres. Como la primera bombera de la República Checa, que trabaja en el equipo de emergencias desde 2022. De manera similar, los jóvenes pueden trabajar en cosas que se cree que son de mujeres.
Las profesiones deberían basarse en aptitudes y pasión por el trabajo, no en el género.
Cambio de paradigma: combatamos los estereotipos de género
Los niños y niñas empiezan a considerar a qué querrán dedicarse cuando sean mayores ya en la guardería. Incluso entonces ya se exponen a los estereotipos de género. Se les dan juguetes y actividades que les ayudan a desarrollar habilidades que no solo son importantes en el trabajo, sino en la vida en general. Los modelos a seguir adultos tienen una gran influencia en niños y niñas.
Se ha demostrado mediante estudios que los niños y las niñas empiezan a asociar diversos trabajos con géneros concretos a una edad temprana. Más adelante, las chicas tienden más a recibir orientación y optar por estudios o formación profesional en el campo de la educación, sanidad, bienestar y humanidades; mientras que los chicos tienden a optar por estudios o formación profesional en las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Muchos factores pueden tener influencia en tales decisiones, por lo que conviene analizar el impacto de los estereotipos de género.
Las desigualdades de género en la educación se repiten en el mercado laboral, lo que influye en los ingresos y la trayectoria profesional. Los salarios en el sector sanitario, por ejemplo, son mucho más bajos que los del sector energético o de la construcción, industrias dominadas por hombres.
Hay que combatir los estereotipos a una edad temprana para acabar con ellos. Debemos considerar la manera en la que los estereotipos de género interactúan con otras formas de prejuicio, acentuando la discriminación.
La Comisión Europea está adoptando una serie de medidas para fomentar la igualdad de género en el sector de la educación y en el mercado laboral. Algunas de ellas pretenden atraer a más mujeres a áreas en las que están infrarrepresentadas, como el sector medioambiental, energético y digital, mientras que otras se centran en reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Tú también puedes luchar contra los estereotipos de género con pequeñas acciones. El primer paso es darse cuenta de ellos y de cómo repercuten, por ejemplo, en nuestra trayectoria profesional y opciones educativas.
Más allá de las cifras
Hacer frente a los estereotipos de género en la práctica
La única forma de superar los estereotipos de género es con acciones concretas y promoviendo opciones de desarrollo profesional sin estereotipos de género. Descubre algunos de los proyectos de la UE que abordan los estereotipos de género:
¡Actuemos conjuntamente!
¿Quieres combatir los estereotipos y fomentar la igualdad de género? Para ayudar a concienciar sobre el tema, comparte materiales de la campaña con la etiqueta #EndGenderStereotypes.
¡Todo el mundo tiene el poder de contribuir al cambio!
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