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#EndGenderStereotypes

Scelte professionali

Women firefighters putting off a fire
Inaspettato?

#EndGenderStereotypes

Anche le ragazze possono diventare vigili del fuoco!

A cosa pensi quando vedi una donna vigile del fuoco? Èqualcosa che non ti aspetti?

La maggior parte delle persone immagina un uomo quando pensa a un vigile del fuoco. È importante però che le ragazze si rendano conto che anche loro possono svolgere lavori tradizionalmente considerati maschili. Come la prima donna vigile del fuoco nella Repubblica Ceca che lavora nella squadra operativa di emergenza dal 2022. In modo simile, i ragazzi possono svolgere lavori considerati da molti femminili.

Le professioni dovrebbero essere scelte in base alle proprie attitudini e passioni, non in base al genere.

Rompiamo gli schemi: mettiamo in discussione gli stereotipi di genere

Sin dalla scuola dell'infanzia, i bambini cominciano a pensare a cosa vorrebbero fare da grandi. Già da allora sono esposti agli stereotipi di genere. I giocattoli e le attività che sono loro offerti li aiutano a sviluppare competenze importanti non solo per il lavoro, ma per la vita in generale. Anche i modelli di ruolo degli adulti possono influire fortemente sui bambini.

Alcuni studi hanno evidenziato che i bambini cominciano ad associare i vari lavori a un genere specifico fin dalla più tenera età. Più tardi poi, le ragazze sono più spesso portate a scegliere campi di studio o di formazione professionale nel settore dell'istruzione, della sanità o degli studi umanistici, mentre i ragazzi scelgono più spesso di seguire piani di studio o di formazione nel campo delle scienze, della tecnologia, dell'ingegneria o della matematica (STEM). Anche se sono molti i fattori che possono influenzare tali decisioni, è importante discutere l'impatto degli stereotipi di genere.

Le disuguaglianze di genere nell'istruzione si ripetono anche nel mercato del lavoro. Tutto ciò influisce sul reddito e sulla carriera. Le retribuzioni nel settore dell'assistenza, per esempio, sono molto più basse rispetto al settore industriale o edilizio, a forte prevalenza maschile.

A male teacher reading stories from a book in kindergarten kids.

È importante sfidare gli stereotipi in giovane età per sradicarli. Dobbiamo inoltre considerare come gli stereotipi di genere interagiscano con altre forme di pregiudizio, rafforzando la discriminazione.

La Commissione europea sta intraprendendo una serie di azioni per promuovere l'uguaglianza di genere nell'istruzione e nel mercato del lavoro. Alcune di queste si propongono di attirare le donne verso settori nei quali sono sottorappresentate, come l'ambiente, l'energia e il settore digitale. Altre hanno lo scopo di colmare il divario retributivo di genere. Anche tu puoi dare un contributo per sfidare gli stereotipi di genere. Il primo passo consiste nell'imparare a riconoscere tali stereotipi e i modi in cui influiscono, ad esempio, sulle nostre scelte nel campo professionale e dell'istruzione.

Woman firefighter in action, rescuing someone involved in an accident

Guarda oltre le cifre

35% degli europei crede che gli uomini siano più ambiziosi delle donne.
36% è quanto complessivamente le donne guadagnano in meno in media rispetto agli uomini.
20% dei laureati nel campo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) sono donne.

 

Affrontare concretamente gli stereotipi di genere

Possiamo superare gli stereotipi di genere solo intraprendendo azioni concrete e incoraggiando scelte professionali libere dagli stereotipi di genere. Scopri alcuni progetti finanziati dall'UE che combattono gli stereotipi di genere:

ECaRoM logo
Prima infanzia e il ruolo degli uomini (ECaRoM)

Il progetto Prima infanzia e il ruolo degli uomini (ECaRoM) si propone di superare lo stereotipo secondo il quale gli uomini non possano essere assistenti per l’infanzia dimostrando che questo settore offre percorsi professionali appaganti sia per gli uomini che per le donne.

MindTheGap logo
Sosteniamo la parità di genere (MIND THE GAP)

In molti paesi, gli stereotipi di genere condizionano l’istruzione, le scelte professionali e le vite di ragazzi e ragazze. Questo progetto si propone di ridurre l’effetto degli stereotipi di genere sulle scelte di vita di ragazze e ragazzi in Italia, Spagna e Portogallo.

Beyond logo
Costruire la parità sin dai primi anni attraverso opportunità di formazione per gli insegnanti e nuove competenze per abbattere i pregiudizi di genere (BEYOND)

La scuola, sin dalla scuola d’infanzia, può avere un ruolo attivo nello smantellamento degli stereotipi di genere che hanno inizio nei primi anni di età. Scopri come BEYOND, un progetto guidato da sei partner in Italia, Lituania, Bulgaria e Belgio, dà il suo contributo formando insegnanti e professionisti e coinvolgendo anche le famiglie.

Co-Funded by the European Union logo
Appoggiare le donne sottorappresentate nel settore dell’energia (EUWES)

Questo progetto, realizzato in Croazia, Slovenia, Spagna e Germania, cercherà di identificare e contrastare le cause della scarsa presenza femminile nel settore dell’energia. Creerà inoltre una rete delle lavoratrici del settore, incoraggiandole ad assumere ruoli di leadership nel loro campo.

Co-Funded by the European Union logo
Uguaglianza rurale (Equal Rural)

Questo progetto contribuirà a cambiare le prassi, le strategie e la percezione della società sul ruolo delle donne nel settore agricolo in Portogallo e in Spagna. Servirà a promuovere la consapevolezza sulle difficoltà che le donne devono affrontare, ma anche sul loro valore e potenziale in questo settore.

 

Passiamo all'azione!

Vuoi sfidare gli stereotipi e contribuire a promuovere la parità di genere? Per contribuire alla promozione della consapevolezza su questo argomento, condividi i contenuti della campagna con l'hashtag #EndGenderStereotypes.

Insieme possiamo  cambiare le cose!

 

Vuoi saperne di più?

Fai clic sugli argomenti riportati di seguito per scoprire dove e come gli stereotipi di genere hanno plasmato il nostro mondo e come possiamo superarli insieme.