Naised võivad samuti tuletõrjujad olla!
Mida te mõtlete, kui näete naissoost tuletõrjujat? Kas näete selles midagi ootamatut?
Enamik inimesi kujutab tuletõrjujale mõeldes ette meest. Siiski on oluline, et noored tüdrukud mõistaksid, et ka nemad saavad teha töid, mida tavaliselt peetakse meeste tööks. Nagu Tšehhi esimene naistuletõrjuja, kes töötab päästemeeskonnas alates 2022. aastast. Samamoodi saavad noored poisid teha töid, mida inimesed võivad pidada naiste tööks.
Ametid peaksid olema seotud tööle sobivuse ja töötahtega, mitte sooga.
Tavade muutmine: vaidlustame soostereotüübid
Juba lasteaias hakkavad lapsed mõtlema, mida nad tahavad teha, kui nad suureks kasvavad. Juba siis puutuvad nad kokku soostereotüüpidega. Mänguasjad ja tegevused, millega neid kasvatatakse, aitavad neil arendada oskusi, mis ei ole olulised mitte ainult töö, vaid kogu elu jaoks. Täiskasvanute eeskujudel võib samuti olla tugev mõju lastele.
Uuringud on näidanud, et lapsed hakkavad varakult seostama erinevaid töökohti konkreetse sooga. Hilisemas elus suunatakse tüdrukuid suurema tõenäosusega haridus-, tervishoiu-, sotsiaal- ja humanitaarteaduste valdkonna õpingute võikutseõppe juurde, samas kui poisid valivad ja jätkavad suurema tõenäosusega õpinguid või kutseõpet teaduse, tehnoloogia, tehnika ja matemaatika (STEM) valdkonnas. Kuigi selliseid otsuseid võivad mõjutada paljud tegurid, on oluline, et arutaksime sooliste stereotüüpide mõju.
Sooline ebavõrdsus hariduses kordub tööturul. See avaldab mõju sissetulekule ja karjäärile. Näiteks hooldussektoris on palgad palju madalamad kui energeetika- või ehitussektoris, kus domineerivad mehed.
Stereotüüpide murdmiseks on oluline neid juba noores eas vaidlustada. Samuti peaksime mõtlema, milline on soostereotüüpide koostoime teiste eelarvamuste vormidega, mis tugevdavad diskrimineerimist.
Euroopa Komisjon astub mitmeid samme, et edendada soolist võrdõiguslikkust hariduses ja tööturul. Mõni meede on meelitamaks rohkem naisi valdkondadesse, kus nad on alaesindatud, näiteks keskkond, energeetika ja digitaaltööstus. Teised töötavad soolise palgalõhe kaotamise nimel. Ka teie saate teha väikseid samme soostereotüüpide vaidlustamiseks. Esimene samm on teadvustada neid ja seda, kuidas need mõjutavad näiteks meie karjääri- ja haridusvalikuid.
Vaadake numbritest kaugemale
Soostereotüüpide vältimine praktikas
Me saame soostereotüüpe ületada ainult konkreetsete tegudega ja soostereotüübist vabade karjäärivalikute julgustamisega. Tutvuge mõningate ELi rahastatud projektidega, mis tegelevad soostereotüüpidega.
Tegutseme koos!
Kas soovite vaidlustada stereotüüpe ja aidata kaasa soolise võrdõiguslikkuse edendamisele? Tõstke teadlikkust sellest teemast jagades kampaania materjale teemaviitega #EndGenderStereotypes.
Igaüks saab olukorda muuta!
- Digital kit - Възможности за избор на кариера
- Digital kit - Elección profesional
- Digital kit - Výběr povolání
- Digital kit - Karrierevalg
- Digital kit - Karriereentscheidungen
- Digital kit - Επιλογές σταδιοδρομίας
- Digital kit - Career Choices
- Digital kit - Choix de carrière
- Digital kit - Roghanna gairme
- Digital kit - Izbor karijere
- Digital kit - Scelte professionali
- Digital kit - Profesijas izvēle
- Digital kit - Karjeros pasirinkimai
- Digital kit - Pályaválasztás
- Digital kit - Għażliet tal-karriera
- Digital kit - Loopbaankeuzes
- Digital kit - Wybór kariery
- Digital kit - Escolha de carreiras
- Digital kit - Alegeri de carieră
- Digital kit - Kariérne možnosti
- Digital kit - Izbira kariere
- Digital kit - Uravalinnat
- Digital kit - Karriärval
