Flickor är också brandmän!
Vad tänker du på när du ser en kvinnlig brandman? Ser du något oväntat?
De flesta föreställer sig en man när de tänker på en brandman. Det är dock viktigt att unga flickor inser att de också kan utföra jobb som människor vanligtvis anser ska göras av män. Ett exempel på det är den första kvinnan i Tjeckien som arbetar som brandman i det operativa räddningsteamet sedan 2022. På liknande sätt kan unga pojkar utföra jobb som människor kanske anser ska göras av kvinnor.
Yrken ska handla om fallenhet och passion för jobbet, inte om ditt kön.
Bryta sig ur formen: Nu utmanar vi könsstereotyper
Så tidigt som på förskolan börjar barn fundera på vad de vill göra när de blir stora. Redandå utsätts de för könsstereotyper. De leksaker och aktiviteter de får hjälper dem att utveckla färdigheter som inte bara är viktiga för arbetet utan för livet i allmänhet. Vuxna förebilder kan också ha ett starkt inflytande på barn.
Studier har visat att barn tidigt börjar associera olika jobb med ett specifikt kön. Senare i livet är det mer sannolikt att flickor blir vägledda och väljer att studera eller ta en yrkesutbildning inom utbildning, hälsa, välfärd och humaniora, medan pojkar är mer benägna att välja studier eller en yrkesutbildning inom naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik (STEM). Även om många faktorer kan påverka sådana beslut är det viktigt att vi diskuterar effekterna av könsstereotyper.
Ojämlikhet mellan könen i utbildning upprepas på arbetsmarknaden. Detta påverkar inkomst och karriär. Lönerna inom vårdbranschen är till exempel mycket lägre än inom energi- eller byggbranschen, som domineras av män.
Det är viktigt att utmana stereotyper i ung ålder för att kunna bryta dem. Vi bör också överväga hur könsstereotyper samverkar med andra former av fördomar och förstärker diskriminering.
Europeiska kommissionen vidtar en rad åtgärder för att främja jämställdhet inom utbildning och på arbetsmarknaden. Vissa åtgärder syftar till att locka fler kvinnor till områden där de är underrepresenterade, som miljö, energi och den digitala industrin. Andra arbetar för att minska skillnaderna i lön mellan könen. Du kan också vidta små åtgärder för att utmana könsstereotyper. Det första steget är att bli medveten om dem och hur de påverkar till exempel våra karriär- och utbildningsval.
Se bortom siffrorna
Ta itu med könsstereotyper i praktiken
Vi kan bara övervinna könsstereotyper genom att vidta konkreta åtgärder och uppmuntra yrkesval som är fria från könsstereotyper. Läs mer om några EU-finansierade projekt som tar itu med könsstereotyper:
Vi agerar tillsammans!
Vill du utmana stereotyper och bidra till att främja jämställdhet? Dela kampanjmaterialet med hashtaggen #EndGenderStereotypes för att öka medvetenheten kring detta ämne.
Alla har makten att åstadkomma förändring!
- Digital kit - Възможности за избор на кариера
- Digital kit - Elección profesional
- Digital kit - Výběr povolání
- Digital kit - Karrierevalg
- Digital kit - Karriereentscheidungen
- Digital kit - Karjäärivalikud
- Digital kit - Επιλογές σταδιοδρομίας
- Digital kit - Career Choices
- Digital kit - Choix de carrière
- Digital kit - Roghanna gairme
- Digital kit - Izbor karijere
- Digital kit - Scelte professionali
- Digital kit - Profesijas izvēle
- Digital kit - Karjeros pasirinkimai
- Digital kit - Pályaválasztás
- Digital kit - Għażliet tal-karriera
- Digital kit - Loopbaankeuzes
- Digital kit - Wybór kariery
- Digital kit - Escolha de carreiras
- Digital kit - Alegeri de carieră
- Digital kit - Kariérne možnosti
- Digital kit - Izbira kariere
- Digital kit - Uravalinnat
