Karjeros pasirinkimai

Ir merginos gali būti ugniagesėmis!

Apie ką pagalvoji pamačius ugniagesę moterį? Ar tai netikėta?

Daugelis žmonių, pagalvoję apie ugniagesį, įsivaizduoja vyrą. Tačiau svarbu, kad jaunos merginos suprastų, jog jos taip pat gali dirbti darbus, kurie laikomi vyriškais. Kaip ir pirmoji moteris Čekijos Respublikoje dirbanti ugniagese operatyvinėje avarinėje komandoje nuo 2022 m. Panašiai ir jauni vaikinai gali dirbti darbus, kurie laikomi moteriškais.

Profesijų esmė – gebėjimai ir užsidegimas, o ne lytis.

Pažvelkime kitu kampu: sugriaukime lyčių stereotipus

Nuo pat ankstyvos vaikystės vaikai pradeda svarstyti, kuo jie norėtų būti užaugę. Net tada jų siekius formuoja stereotipai. Jiems duodami žaislai ir siūlomos veiklos formuoja įgūdžius, kurie taps svarbiais ne tik darbe, bet ir gyvenime. Suaugusieji, būdami pavyzdžiu, taip pat stipriai veikia vaikus.

Tyrimai parodė, kad vaikai ankstyvame amžiuje pradeda skirtingas profesijas sieti su tam tikra lytimi. Užaugusios mergaitės labiau linkusios rinktis studijas arba profesinį mokymąšvietimo, sveikatos, socialinių ir humanitarinių mokslų srityse, o berniukai dažniau renkasi ir baigia studijas ar profesinį mokymą gamtos, technologijų, inžinerijos ir matematikos srityse (STEM). Nors daugelis veiksnių gali paveikti tokius sprendimus, svarbu aptarti lyčių stereotipų daromą įtaką.

Lyčių nelygybė švietimo srityje kartojasi ir darbo rinkoje. Tai veikia ir pajamas, ir karjeras. Pavyzdžiui, priežiūros sektoriuje atlyginimai yra daug mažesni nei energetikos ar statybų sektoriuose, kuriuose dominuoja vyrai.

A male teacher reading stories from a book in kindergarten kids.

Svarbu ankstyvame amžiuje atpažinti stereotipus tam, kad juos sulaužytume. Taip pat turėtume apsvarstyti, kaip lyčių stereotipai sąveikauja su kitomis išankstinio nusistatymo formomis, skatina diskriminaciją.

Europos Komisija imasi įvairių veiksmų, kad skatintų lyčių lygybę švietime ir darbo rinkoje. Kai kuriomis priemonėmis siekiama pritraukti daugiau moterų į sritis, kuriose jų vis dar trūksta, pavyzdžiui, aplinkos, energetikos ir skaitmeninės pramonės srityse. Kitomis stengiamasi sumažinti atotrūkį tarp lyčių. Tu taip pat gali imtis mažų darbų ir siekti panaikinti lyčių stereotipus. Pirmasis žingsnis – identifikuoti juos ir jų daromą poveikį, pavyzdžiui, mūsų karjerai ir studijų pasirinkimams.

Woman firefighter in action, rescuing someone involved in an accident

Ką sako skaičiai?

35 proc.

europiečių mano, kad vyrai yra ambicingesni nei moterys.

36 proc.

vidutiniškai moterys uždirba mažiau nei vyrai men.

20 proc.

informacijos ir ryšių technologijų (IRT) absolventų yra moterys.

Šaltiniai:
Speciali „Eurobarometro“ apklausa Nr. 465. Lyčių lygybė 2017 m.
EUROSTATAS Lyčių bendrų pajamų statistikos duomenų bazė
EUROSTATAS Absolventai pagal išsilavinimo lygį, programos kryptį, lytį ir švietimo sritį

Lyčių stereotipų nustatymas praktikoje

Įveikti lyčių stereotipus galime tik imdamiesi konkrečių veiksmų ir skatindami rinktis karjerą nesivadovaujant lyčių stereotipais. Sužinok apie ES finansuojamus projektus, kurių tikslas – kovoti su lyčių stereotipais:

Kuriame lygybę nuo pat ankstyvos jaunystės kurdami mokymo galimybes ugdytojams ir naujas kompetencijas, kad išsklaidytume išankstines su lytimis susijusias nuostatas (angl. BEYOND)

Darželių ir mokyklų auklėtojai ir mokytojai atlieka svarbų vaidmenį naikindami stereotipus, kurie pradeda įsišaknyti ankstyvame amžiuje. Atraskite, kaip BEYOND, projekto, kurį įgyvendina Italijos, Lietuvos, Bulgarijos ir Belgijos atstovai, vykdymo metu mokomi ugdytojai ir specialistai, taip pat įtraukiamos ir vaikų šeimos.

Veikime kartu!

Nori laužyti stereotipus ir padėti skatinti lyčių lygybę? Norėdamas šviesti kitus šia tema, pasidalink kampanijos medžiaga su grotažyme #EndGenderStereotypes.

Visi gali prisidėti prie pokyčių!