As raparigas também são bombeiros!
O que te vem à mente quando vês uma mulher bombeiro? Vês alguma coisa inesperada?
A maioria das pessoas imagina um homem quando pensa num bombeiro. No entanto, é importante que as jovens se apercebam de que também elas podem fazer trabalhos que por vezes se pensa serem para os homens. Como a primeira mulher na República Checa a trabalhar como bombeira na equipa de emergência operacional desde 2022. Do mesmo modo, os rapazes podem ter empregos que algumas pessoas considerem ser para as mulheres.
O exercício das profissões deve assentar nas sua aptidão e paixão pelo trabalho, não no seu género.
Quebrar o molde: Vamos combater os estereótipos de género
Logo no jardim de infância, as crianças começam a pensar o que querem fazer quando crescerem. Logo aí, são expostas a estereótipos de género. Os brinquedos e atividades que lhes são dados ajudam a desenvolver competências que são importantes não só para o trabalho mas para a vida em geral. Os exemplos dados pelos adultos também podem ter uma forte influência sobre as crianças.
Há estudos que demonstraram que as crianças começam desde cedo a associar várias profissões a um género específico. Mais tarde na vida, é mais provável que as raparigas sejam orientadas e optem por prosseguir estudos ou formação profissional em educação, saúde, bem-estar e humanidades, enquanto os rapazes são mais propensos a escolher e seguir estudos ou formação profissional nas áreas da ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). Embora muitos fatores possam influenciar tais decisões, é importante falar sobre o impacto dos estereótipos de género.
As desigualdades de género na educação são reproduzidas no mercado de trabalho. Isto tem um impacto nos rendimentos e nas carreiras. Os salários no setor dos cuidados, por exemplo, são muito mais baixos do que nas indústrias da energia ou da construção, que são dominadas pelos homens.
É importante combater os estereótipos desde cedo, para os derrubar. Devemos também considerar a forma como os estereótipos de género interagem com outras formas de preconceito, reforçando a discriminação.
A Comissão Europeia está a tomar uma série de medidas para promover a igualdade de género na educação e no mercado de trabalho. Algumas medidas visam atrair mais mulheres para áreas onde estão sub-representadas, tais como o ambiente, a energia e a indústria digital. Outras medidas pretendem colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres. Também podes fazer pequenas coisas para combater os estereótipos de género. O primeiro passo é tomar consciência da sua existência e do seu impacto, por exemplo, nas nossas escolhas educativas e na nossa carreira.
Vê para além dos números
Combater os estereótipos de género na prática
Só podemos superar os estereótipos de género tomando ações concretas e encorajando escolhas de carreira livres de estereótipos de género. Descobre alguns projetos financiados pela UE que abordam os estereótipos de género:
Vamos agir em conjunto!
Queres combater os estereótipos e ajudar a promover a igualdade de género? Para ajudar a sensibilizar para este tópico, partilha o material da campanha com o hashtag #EndGenderStereotypes.
Todos/as temos o poder de provocar mudanças!
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