Mezi hasiči najdeme i dívky!
Co tě napadne, když vidíš mezi hasiči ženu? Je to pro tebe něco nečekaného?
Když většina z nás pomyslí na hasiče, představí si muže. Důležité je však také to, aby si mladé dívky uvědomovaly, že i ony se mohou věnovat povoláním, která se obvykle považují za mužská. Jako třeba první česká žena, která začala v roce 2022 pracovat ve výjezdové jednotce hasičů. Podobně mladí chlapci mohou vykonávat zaměstnání, o nichž si možná lidé myslí, že jsou určena pro ženy.
Výběr povolání by měl záviset na vlohách pro danou práci a zájmu o ni, nikoli na pohlaví.
Vymaňme se z šablony: zpochybňujme genderové stereotypy
Děti už ve školce začínají přemýšlet o tom, čím budou, až vyrostou, a už tehdy narážejí na genderové stereotypy. Hračky, které dostávají do rukou, a činnosti, k nimž jsou vedeny, u nich vedou k rozvoji dovedností, které jsou důležité nejen pro práci, ale i obecně pro život. Stejně tak mohou mít na děti silný vliv jejich dospělé vzory.
Studie prokázaly, že děti si už v raném věku různé profese spojují s konkrétním pohlavím. Ve starším věku mají dívky častěji sklony ke studiu nebo odborné přípravě v oborech jako je školství, zdravotnictví, sociální služby a humanitní vědy, zatímco chlapci mají tendenci vybírat si spíše studium nebo odbornou přípravu na poli přírodních věd, technologií, technických oborů a matematiky (STEM). I když jejich rozhodnutí může ovlivňovat celá řada faktorů, je důležité mezi ně zahrnout také vliv genderových stereotypů.
Nerovnost mužů a žen ve vzdělávání se na trhu práce vyskytuje znovu a znovu, a to má pak vliv na příjmy a profesní dráhy lidí. Platy například ve zdravotních službách jsou mnohem nižší než v odvětvích energetiky a stavebnictví, v nichž převládají muži.
Abychom rozbili stereotypy, je důležité je zpochybňovat už od mládí. Měli bychom se také zabývat tím, jak genderové stereotypy interagují s dalšími formami předsudků a přispívají k diskriminaci.
Evropská komise podniká řadu kroků k prosazování rovnosti žen a mužů ve vzdělávání a na trhu práce. Prostřednictvím některých opatření se snaží přilákat více žen do oborů, kde nejsou dostatečně zastoupeny, jako je životní prostředí, energetika a digitální odvětví. Jiná jsou zaměřena na odstranění platových nerovností mezi muži a ženami. I ty můžeš učinit dílčí kroky ke zpochybnění genderových stereotypů. Prvním z nich je, když si uvědomíš jejich existenci a to, jaký mají vliv například na výběr povolání a oboru vzdělání.
Co se skrývá za čísly
Řešení genderových stereotypů v praxi
Genderové stereotypy můžeme překonat pouze tehdy, pokud podnikneme konkrétní kroky v tomto směru a budeme podporovat volbu profese nezávislou na genderových stereotypech. Podívejme se na některé z projektů zaměřených na genderové stereotypy, které financuje EU:
Změňme to společně!
Chceš zpochybňovat stereotypy a přispívat k prosazování rovnosti žen a mužů? K šíření povědomí o tomto tématu můžeš sdílet materiály spojené s kampaní s uvedením hashtagu #EndGenderStereotypes.
Ke změně může přispět každý z nás!
- Digital kit - Възможности за избор на кариерабългарски
- Digital kit - Elección profesionalespañol
- Digital kit - Karrierevalgdansk
- Digital kit - KarriereentscheidungenDeutsch
- Digital kit - Karjäärivalikudeesti
- Digital kit - Επιλογές σταδιοδρομίαςελληνικά
- Digital kit - Career ChoicesEnglish
- Digital kit - Choix de carrièrefrançais
- Digital kit - Roghanna gairmeGaeilge
- Digital kit - Izbor karijerehrvatski
- Digital kit - Scelte professionaliitaliano
- Digital kit - Profesijas izvēlelatviešu
- Digital kit - Karjeros pasirinkimailietuvių
- Digital kit - Pályaválasztásmagyar
- Digital kit - Għażliet tal-karrieraMalti
- Digital kit - LoopbaankeuzesNederlands
- Digital kit - Wybór karierypolski
- Digital kit - Escolha de carreirasportuguês
- Digital kit - Alegeri de carierăromână
- Digital kit - Kariérne možnostislovenčina
- Digital kit - Izbira kariereslovenščina
- Digital kit - Uravalinnatsuomi
- Digital kit - Karriärvalsvenska