I žene su vatrogasci!
Što ti pada na pamet kad vidiš vatrogaskinju? Vidiš li nešto neočekivano?
Većina ljudi zamišlja muškarca kad pomisli na osobu koja gasi požar. Međutim, važno je da mlade djevojke shvate da i one mogu raditi poslove za koje se obično misli da su muški poslovi. Kao primjerice prva žena u Češkoj koja radi kao vatrogaskinja u operativnom timu za hitne slučajeve od 2022. Isto tako mladići mogu raditi poslove za koje se misli da su ženski poslovi.
Profesije bi trebale biti odraz sposobnost i strasti prema poslu, a ne roda.
Rušenje predrasuda: Promijenimo rodne stereotipe
Već u vrtiću djeca počinju razmišljati čime se žele baviti kad odrastu. I već su tada izložena rodnim stereotipima. Igračke i aktivnosti koje im se daju pomažu im da razviju vještine koje nisu važne samo za posao nego i za život općenito. Odrasli uzori također mogu imati snažan utjecaj na djecu.
Istraživanja su pokazala da djeca već u ranoj dobi počinju povezivati različite poslove s određenim rodom. Kasnije u životu, vjerojatnije je da će djevojčice biti usmjerene i izabrati studij ili strukovno osposobljavanje u području obrazovanja, zdravstva, socijalne skrbi i humanističkih znanosti, dok je za dječake vjerojatnije da će izabrati ili nastaviti studij ili strukovno osposobljavanje u području prirodnih znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM). Iako mnogi čimbenici mogu utjecati na takve odluke, važno je razgovarati o utjecaju rodnih stereotipa.
Rodna neravnopravnost u obrazovanju nastavlja se i na tržištu rada. To utječe na prihode i karijere. Plaće u djelatnosti skrbi, primjerice, puno su niže nego u energetici ili građevinarstvu, kojima dominiraju muškarci.
Važno je osporiti stereotipe u mladosti kako bi ih se uspješno srušilo. Također bismo trebali razmotriti kako rodni stereotipi u interakciji s drugim oblicima predrasuda jačaju diskriminaciju.
Europska komisija poduzima niz koraka za promicanje rodne ravnopravnosti u obrazovanju i na tržištu rada. Neke mjere imaju za cilj privući više žena u područja u kojima su nedovoljno zastupljene, kao što su okoliš, energija i digitalna industrija. Druge imaju za cilj otkloniti rodne razlike u plaći. I ti možeš poduzeti male korake za preispitivanje rodnih stereotipa. Prvi je korak osvijestiti ih i način na koji oni utječu, primjerice, na naše izbore u karijeri i obrazovanju.
Više od brojki
Rješavanje rodnih stereotipa u praksi
Rodne stereotipe možemo prevladati samo poduzimanjem konkretnih radnji i poticanjem izbora karijere bez rodnih stereotipa. Saznajte više o nekim projektima koji se bave rodnim stereotipima, a koje financira EU:
Djelujmo zajedno!
Želiš li osporiti stereotipe i pomoći u promicanju rodne ravnopravnosti? Za podizanje svijest o ovoj temi, podijeli materijale kampanje uz hashtag #EndGenderStereotypes.
Svatko od nas ima moć promijeniti svijet!
- Digital kit - Възможности за избор на кариера
- Digital kit - Elección profesional
- Digital kit - Výběr povolání
- Digital kit - Karrierevalg
- Digital kit - Karriereentscheidungen
- Digital kit - Karjäärivalikud
- Digital kit - Επιλογές σταδιοδρομίας
- Digital kit - Career Choices
- Digital kit - Choix de carrière
- Digital kit - Roghanna gairme
- Digital kit - Scelte professionali
- Digital kit - Profesijas izvēle
- Digital kit - Karjeros pasirinkimai
- Digital kit - Pályaválasztás
- Digital kit - Għażliet tal-karriera
- Digital kit - Loopbaankeuzes
- Digital kit - Wybór kariery
- Digital kit - Escolha de carreiras
- Digital kit - Alegeri de carieră
- Digital kit - Kariérne možnosti
- Digital kit - Izbira kariere
- Digital kit - Uravalinnat
- Digital kit - Karriärval
