End Gender Stereotypes

Tänka om när det gäller perspektiv: Vi diskuterar könsstereotyper

Denna kampanj syftar till att öka medvetenheten om vilken roll könsstereotyper spelar i samhället.

Vilket kön kommer du omedelbart att tänka på när du tänker på en viss leksak, ett jobb, en sport eller till och med en färg? Könsstereotyper är djupt rotade i vår kultur och är en grundorsak till ojämlikhet mellan könen. Ofta är vi inte ens medvetna om dem, men de påverkar var och en av oss – både kvinnor och män. Könsstereotyper kan begränsa vår förmåga och våra ambitioner att välja ett studieområde eller en utbildning, skapa en professionell karriär och göra enkla livsval, som att välja en hobby. Effekten av stereotyper kan vara ännu starkare för vissa personer. Om någon till exempel har en funktionsnedsättning eller kommer från en etnisk minoritetsbakgrund kan de uppleva flera stereotyper. Var och en av oss har olika identiteter, och i deras skärningspunkter kan vi möta unika upplevelser av diskriminering. Könsstereotyper begränsar allas frihet. Därför är det viktigt att ifrågasätta dem.

Det är dags att #EndGenderStereotypes!

Karriärval

Vad tänker du på när du ser en kvinnlig brandman? Ser du något oväntat?

Könsstereotyper och fördomar är inbyggda i människors sinnen redan från barndomen. Från de färdigheter vi lär oss som barn till det vi studerar i skolan och de karriärer vi väljer, kan stereotypa förväntningar på kvinnor och män, flickor och pojkar begränsa våra ambitioner, våra val och vår frihet. Därför måste vi ifrågasätta vad som beror på det fria valet och vad som beror på våra stereotyper.

Läs mer

Balans mellan arbete och privatliv

Vad tänker du på när du ser en arbetande pappa fixa en frisyr på sin dotter? Ser du något ovanligt?

Män och kvinnors roller och ansvar i deras familjer och jobb bestäms inte bara av deras fria val utan också av könsstereotyper. Genom att sträva efter en jämn könsfördelning på arbetsplatsen, i hemmet och i samhället krävs att vi vidgar våra perspektiv i dessa frågor, genom att utmana konventionella normer och föreställningar.

Läs mer

Beslutsfattande

Vad tänker du på när du ser en kvinnlig president ge medalj åt en högt uppsatt militärkvinna? Ser du något förvånande?

Kvinnor fortsätter att vara underrepresenterade i beslutsfattande positioner inom alla områden och det beror delvis på könsstereotyper. Men i näringslivet, politiken och samhället som helhet kan vi bara nå vår fulla potential om vi använder all vår talang och mångfald. Om vi bara använder hälften av befolkningen får vi bara hälften av idéerna och energin. Vi måste ta itu med de stereotyper som hindrar kvinnor från att ta sig upp till ledande positioner.

Läs mer

Se bortom siffrorna

44% av européerna tycker att en kvinnas viktigaste roll är att ta hand om sitt hem och sin familj.

36% är hur mycket mindre kvinnor totalt sett tjänar i genomsnitt jämfört med män.

8% av VD:arna för stora börsbolag i EU är kvinnor.

Källor:
Särskild Eurobarometer 465: Jämställdhet 2017
EUROSTAT-databasen för statistik över inkomst mellan könen
EIGE-databasen över könsstatisk

Vi agerar tillsammans!

Vill du utmana stereotyper och bidra till att främja jämställdhet? Dela kampanjmaterialet med hashtaggen #EndGenderStereotypes för att öka medvetenheten kring detta ämne.

Alla har makten att åstadkomma förändring!

Digital kit - Livsval