Töö ja eraelu tasakaal

Isad võivad samuti laste eest hoolitseda!

Mida te mõtlete, kui näete töötavat isa oma tütre soengut tegemas? Kas näete selles midagi ebatavalist?

Soostereotüübid piiravad meid kõiki. Purustame need ja loome uued võimalused! Hooldus- ja erialane töö ei piirdu ühe sooga. On aeg lõpetada ühiskondlik surve ja luua kõigile edukaks toimetulekuks võrdsed võimalused nii isiklikus elus kui ka tööelus. Üheskoos saame luua sooliselt tasakaalustatuma ja võrdsema maailma.

Tasakaalu leidmine: vaidlustame soostereotüübid

Naised võtavad jätkuvalt ebaproportsionaalselt suure osa lapsehoolduskohustustest enda peale. Suurema tõenäosusega on emad need, kes töötavad osalise tööajaga, katkestavad oma karjääri või vähendavad oma ametialaseid ambitsioone. Sellega kaasneb asjaolu, et naistele makstakse keskmiselt vähem tunnipalka kui meestele, mistõttu naistel on väiksemad pensionid ja nad on sotsiaalse tõrjutuse ning vaesuse suhtes ohustatumad. Teine sissetulek perekonnas võib ennetada vaesusriski. Hoolduskohustusi tuleb paremini jagada mõlema vanema vahel ning neid tuleb toetada taskukohaste ja kvaliteetsete lastehoiuteenustega. See on kasulik ka lastele. Töö- ja eraelu tasakaalustamine meetmed võib samuti anda paindlikkuse, mis võib olla eriti kasulik näiteks üksikvanematele.

Meetmed, mis edendavad töö- ja pereelu paremat ühilduvust, võivad aidata kaasa soolise võrdõiguslikkuse saavutamisele. Need julgustavad mehi ja naisi jagama hoolduskohustusi võrdselt ja lihtsustavad naistel pärast perekondlikel põhjustel võetud puhkust palgatööle asumist või naasmist. Isikliku ja tööelu tervislik tasakaal võib samuti aidata kaasa vanemate üldisele õnnetundele.

Father feeding kid while mother is sleeping

Töö- ja eraelu tasakaalu ja lastehoiuteenuste paremat kättesaadavust edendavad sellised ELi poliitikameetmed nagu Töö- ja eraelu tasakaalu direktiiv ja Euroopa hooldusstrateegia. Ka teie töötaja, tööandja või lapsevanemana saate teha järgmisi väikseid samme. Tööandjana looge oma töötajatele parem töö- ja eraelu tasakaal. Vanematena saate jagada lapsevanemaks olemise ja majapidamiskohustusi. Need väiksed kohandused tulevad meile kõigile kasuks!

Young girl with blonde hair getting her hair combed by her father.

Vaadake numbritest kaugemale

44% eurooplastest arvab, et naise kõige olulisem roll on kodu ja pere eest hoolitsemine.

82% hoolduse tõttu osalise tööajaga töölistest on naised.

21% meestest kulutas oma laste eest hoolitsemisele rohkem kui 5 tundi päevas, naistest aga 40%.

Allikad:
Eurobaromeetri eriuuring 465: Sooline võrdõiguslikkus 2017
EUROSTAT Töö- ja pereelu ühitamine – statistika
EIGE eelseisev uuring soolise ebavõrdsuse kohta tasustamata hooldustegevuses, individuaalses ja sotsiaalses tegevuses, 2022.

Soostereotüüpide vältimine praktikas

Me saame soostereotüüpidest võitu ainult siis, kui võtame konkreetseid meetmeid ja soodustame naiste ja meeste võrdset osalemist kõigis eluvaldkondades. Tutvuge mõningate ELi rahastatud projektidega, mis tegelevad soostereotüüpidega.

Töö ja eraelu tasakaalustamise edendamine ettevõtetes ning parem laste eest hoolitsemise jagamine meeste ja naiste vahel (SHARE)

SHARE edendas peresõbralikke töökohti ja tegevusi, mis võimaldavad töötajatel ning tööandjatel sobitada töö- ja eraelu. Selle projekti tulemus on metoodika ettevõtete soolise võrdõiguslikkuse märgistuse loomiseks. Samuti tegi projekt kindlaks parimad tavad ja suurendas osalevate ettevõtete teadlikkust soolise võrdõiguslikkuse teemadest ettevõtlussektoris.

Tegutseme koos!

Kas soovite vaidlustada stereotüüpe ja aidata kaasa soolise võrdõiguslikkuse edendamisele? Tõstke teadlikkust sellest teemast jagades kampaania materjale teemaviitega #EndGenderStereotypes.

Igaüks saab olukorda muuta!

Digital kit - Töö ja eraelu tasakaal