Werk-privébalans - Europese Unie Direct naar de inhoud
Een officiële website van de Europese UnieEen officiële website van de EU
#EndGenderStereotypes
A father dressed to go to work combs the hair of his daughter before shcool.
Ongebruikelijk?

#EndGenderStereotypes

Vaders zorgen ook voor kinderen!

Evenwicht vinden: Laten we genderstereotypes bestrijden

Kijk verder dan de cijfers

44%
van de Europeanen denkt dat de belangrijkste taak van een vrouw is om voor haar huis en haar gezin te zorgen.
82%
van de personen die deeltijds werken om zorgredenen zijn vrouwen.
21%
van de mannen besteedt meer dan 5 uur per dag aan de zorg voor hun kinderen, vergeleken met 40% van de vrouwen.

Bronnen:
Speciale Eurobarometer 465: Gendergelijkheid 2017
EUROSTAT Combinatie van werk en gezin - statistieken
EIGE's komende enquête naar de genderkloof in onbetaalde zorg, individuele en sociale activiteiten, 2022.


Genderstereotypes in de praktijk aanpakken

We kunnen genderstereotypes alleen overwinnen door concrete maatregelen te nemen en gelijke participatie van vrouwen en mannen in alle aspecten van het leven aan te moedigen. Lees meer over enkele door de EU gefinancierde projecten die genderstereotypes aanpakken:

Daugiau balanso logo

In Litouwen beïnvloeden stereotypes en ongelijkheden op het gebied van gender de loopbaankansen van vrouwen en de gezinslevens van mannen. De activiteiten binnen dit project bevorderden het verdelen van zorgtaken tussen moeders en vaders, zodat zowel vrouwen als mannen een betere balans konden vinden tussen hun werk- en privéleven.

Co-Funded by the European Union logo

Kinderopvang, zorg voor ouderen en flexibele werkmogelijkheden kunnen beperkt zijn. Het project Balans voor iedereen (Balance for All, B4A) bestreed genderstereotypes in de Letse maatschappij en leverde een methodologie aan werkgevers en aanbevelingen aan vakbonden ter bevordering van de werk-privébalans in collectieve arbeidsovereenkomsten.

The Peace Institute logo

Het overkoepelende doel van het project is om ouders, werknemers en de hele Sloveense maatschappij bewust te maken van het belang om mannen actief te betrekken bij het vaderschap door de ouderlijke zorgtaken vanaf de geboorte beter te verdelen.

Dione logo

DIONE stelde aan de kaak dat vrouwen tijdens en na hun zwangerschap worden afgewezen en tijdens hun ouderschapsverlof nadelig behandeld worden. Met de ontwikkeling van een online informatieplatform ondersteunde het project vrouwen die het slachtoffer waren van discriminatie. Ook werden zo overheidsinstanties en spelers op de arbeidsmarkt geholpen bij de preventie van dit soort discriminatie.

Work-life balance logo

SHARE bevorderde gezinsvriendelijke werkplekken en activiteiten waarmee werkgevers en werknemers hun werk- en privéleven beter kunnen combineren. Het resultaat was een methodologie om een label voor gendergelijkheid te ontwikkelen voor bedrijven. Ook bracht het project beste praktijken in kaart en vergrootte het de bewustwording bij deelnemende bedrijven over problemen op het gebied van gendergelijkheid in het bedrijfsleven.


Laten we samenwerken!

Wil je stereotypes uitdagen en gendergelijkheid helpen bevorderen? Deel het campagnemateriaal met de hashtag #EndGenderStereotypes om het bewustzijn over dit onderwerp te vergroten.

Iedereen heeft de kracht om verandering teweeg te brengen!

  • Algemene publicaties
  • 1 maart 2023
Digital kit - Werk-privébalans
  • Digital kit - Баланс между работата и личния живот
    (42.93 MB - ZIP)
  • Digital kit - Equilibrio entre la vida laboral y la vida privada
    (55.12 MB - ZIP)
  • Digital kit - Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
    (53.91 MB - ZIP)
  • Digital kit - Balance mellem arbejdsliv og privatliv
    (54.58 MB - ZIP)
  • Digital kit - Work-Life-Balance
    (53.32 MB - ZIP)
  • Digital kit - Töö ja eraelu tasakaal
    (57.52 MB - ZIP)
  • Digital kit - Εναρμόνιση επαγγελματικής, οικογενειακής και προσωπικής ζωής
    (52.78 MB - ZIP)
  • Digital kit - Work-life Balance
    (62.66 MB - ZIP)
  • Digital kit - Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
    (55.15 MB - ZIP)
  • Digital kit - Cothromaíocht oibre is saoil
    (46.87 MB - ZIP)
  • Digital kit - Ravnoteža poslovnog i privatnog života
    (54.23 MB - ZIP)
  • Digital kit - Equilibrio tra vita privata e professionale
    (54.9 MB - ZIP)
  • Digital kit - Darba un privātās dzīves līdzsvars
    (ZIP)
  • Digital kit - Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
    (51.52 MB - ZIP)
  • Digital kit - A munka és a magánélet közötti egyensúly
    (53.92 MB - ZIP)
  • Digital kit - Bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata
    (55.37 MB - ZIP)
  • Digital kit - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
    (56.59 MB - ZIP)
  • Digital kit - Equilíbrio trabalho-vida
    (67.58 MB - ZIP)
  • Digital kit - Echilibrul dintre viața profesională și cea personală
    (69 MB - ZIP)
  • Digital kit - Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom
    (69.89 MB - ZIP)
  • Digital kit - Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
    (54.96 MB - ZIP)
  • Digital kit - Työn ja yksityiselämän tasapaino
    (55.65 MB - ZIP)
  • Digital kit - Balans mellan arbete och privatliv
    (69.74 MB - ZIP)

 

Wil je meer weten?

Klik op onderstaande onderwerpen om te ontdekken waar en hoe genderstereotypes onze wereld hebben gevormd en hoe we allemaal samen vooruit kunnen komen.