End Gender Stereotypes

Preispitajmo svoje perspektive: Razgovarajmo o rodnim stereotipima

Cilj kampanje je podići svijest o ulozi rodnih stereotipa u društvu.

Koji ti spol odmah padne na pamet kada pomisliš na određenu igračku, posao, sport ili čak boju? Rodni stereotipi duboko su ukorijenjeni u našoj kulturi i glavni su uzrok rodne nejednakosti. Često ih nismo ni svjesni, no utječu na sve nas, kako na žene tako i na muškarce. Rodni stereotipi mogu ograničiti naše mogućnosti i naše težnje pri odabiru područja studija ili stručnog osposobljavanja, nastavku profesionalne karijere i donošenju jednostavne životne odluke, kao što je odabir hobija. Utjecaj stereotipa na neke ljude može biti i jači: na primjer, ako netko ima neki invaliditet ili pripada etničkoj manjini, mogao bi doživjeti višestruko stereotipiziranje. Svatko od nas ima različite identitete, a na njihovim se sjecištima možemo suočiti s jedinstvenim iskustvima diskriminacije. Rodni stereotipi ograničavaju slobodu svima. Zbog toga ih trebamo preispitati.

Vrijeme je za djelovanje: #EndGenderStereotypes!

Izbor karijere

Što ti pada na pamet kad vidiš vatrogaskinju? Vidiš li nešto neočekivano?

Rodni stereotipi i predrasude usađuju se u ljudske umove još od djetinjstva. Od vještina koje stječemo kao djeca do onoga što učimo u školi i karijera kojima težimo, stereotipna očekivanja za žene i muškarce, djevojčice i dječake mogu ograničiti naše težnje, izbore i slobodu. Stoga se trebamo zapitati što je posljedica našeg slobodnog izbora, a što naših naučenih stereotipa.

Pročitaj više

Ravnoteža poslovnog i privatnog života

Što ti pada na pamet kad vidiš oca koji češlja svoju kćer? Vidiš li nešto neobično?

Uloge i odgovornosti muškaraca i žena u njihovim obiteljima i na poslu određuju ne samo njihovi slobodni izbori, već i rodni stereotipi. Težnja za rodnom ravnotežom na radnom mjestu, kod kuće i u društvu zahtijeva širenje vlastite perspektive o ovim pitanjima, preispitivanjem konvencionalnih normi i uvjerenja.

Pročitaj više

Donošenje odluka

Što ti pada na pamet kad vidiš predsjednicu kako odlikuje vojnikinju visokog čina? Vidiš li nešto iznenađujuće?

Žene su i dalje nedovoljno zastupljene na rukovodećim pozicijama u svim područjima, a i to je djelomično zbog rodnih stereotipa. No, u poslu, politici i društvu kao cjelini, možemo postići svoj puni potencijal samo ako iskoristimo sav svoj talent i raznolikost. Korištenje samo polovice stanovništva daje samo polovicu ideja i energije. Moramo se pozabaviti stereotipima koji sprječavaju da žene dođu na vodeće pozicije.

Pročitaj više

Više od brojki

44% Europljana misli da je najvažnija uloga žene briga o domu i obitelji.

36% je koliko žene ukupno zarađuju manje od muškaraca.

8% izvršnih direktora u velikim tvrtkama u EU-u su žene.

Izvori:
Posebno istraživanje Eurobarometra 465: Rodna ravnopravnost 2017
EUROSTAT Baza podataka o ukupnoj zaradi prema spolu
EIGE Baza podataka o rodnoj statistici

Djelujmo zajedno!

Želiš li osporiti stereotipe i pomoći u promicanju rodne ravnopravnosti? Za podizanje svijest o ovoj temi, podijeli materijale kampanje uz hashtag #EndGenderStereotypes.

Svatko od nas ima moć promijeniti svijet!

Digital kit - Životni izbori