Przejdź do treści głównej
Flaga Unii Europejskiej
#EndGenderStereotypes

Zmiana perspektywy: porozmawiajmy o stereotypach związanych z płcią

pl-life

Celem tej kampanii jest zwiększenie świadomości w temacie roli stereotypów w naszym społeczeństwie.

Kiedy pomyślisz o konkretnej zabawce, zawodzie, sporcie czy nawet kolorze, jaka płeć natychmiast przychodzi Ci na myśl? Stereotypy płci, głęboko zakorzenione w naszej kulturze, powodują wiele związanych z nimi nierówności. Często nawet nie zdajemy sobie z nich sprawy, jednak mają one ogromny wpływ na nas wszystkich – zarówno kobiety, jak i mężczyzn. Stereotypy płci ograniczają możliwość wyboru kierunku studiów lub nauki, ścieżki kariery zawodowej czy prostych czynności codziennych, np. hobby. Na niektóre osoby stereotypy mogą wpływać silniej niż na inne: przykładowo osoby z niepełnosprawnością lub pochodzące z mniejszości etnicznych mogą być postrzegane przez pryzmat wielu stereotypów. Każda osoba ma wiele tożsamości jednocześnie i to właśnie te zachodzące na siebie cechy sprawiają, że doświadczanie dyskryminacji ma charakter jednostkowy. Stereotypy płci ograniczają wolność nas wszystkich. I właśnie dlatego musimy z nimi walczyć.

Czas działać: #EndGenderStereotypes!

Wybór kariery

pl-CareerChoices

Co przychodzi Ci na myśl, kiedy widzisz strażaczkę? Czy to coś nieoczekiwanego?

Stereotypy płci i inne traktowanie ludzi zależnie od ich płci są wbijane w nasze umysły już w dzieciństwie. Od umiejętności, jakie nabywamy jako dzieci, po naukę w szkole i karierę zawodową – stereotypowe oczekiwania względem kobiet i mężczyzn, dziewczynek i chłopców, mogą ograniczyć nasze wybory i wolność. Dlatego musimy umieć oddzielić nasz wolny wybór od decyzji kierowanych stereotypami.

Czytaj dalej

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

pl-work

Co przychodzi Ci na myśl, kiedy patrzysz na ojca układającego włosy córce? Czy to coś nietypowego?

Role i obowiązki mężczyzn i kobiet w domu i w pracy nie zależą tylko od ich wolnego wyboru, ale również od stereotypów związanych z płcią. Dążenie do zachowania równowagi płci w życiu zawodowym, prywatnym i społecznym wymaga, aby dokładniej przyjrzeć się tym rolom i obowiązkom i podjąć walkę z powszechnie przyjętymi normami i poglądami.

Czytaj dalej

Podejmowanie decyzji

pl-DecisionMaking

Co przychodzi Ci na myśl, kiedy widzisz prezydentkę wręczającą odznaczenie żołnierce o wysokim stopniu wojskowym? Czy to coś zaskakującego?

Liczba kobiet na stanowiskach decyzyjnych we wszystkich branżach i dziedzinach nadal jest niska, co jest spowodowane w głównej mierze stereotypami płci. Jednak potencjał biznesu, polityki czy społeczeństwa jako całości rozwinie się w pełni tylko wtedy, gdy będziemy bazować na wszystkich naszych talentach i różnorodności. Wykorzystywanie możliwości tylko połowy populacji to wykorzystywanie zaledwie połowy pomysłów i energii. Z tego powodu musimy pozbyć się stereotypów, które uniemożliwiają kobietom zajmowanie stanowisk kierowniczych.

Czytaj dalej

Spojrzenie na liczby

44% Europejek i Europejczyków uważa, że najważniejszą rolą kobiety jest opieka nad domem i rodziną.
36% tyle wynosi średnio ogólna różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn.
8% dyrektorów generalnych największych spółek giełdowych w UE to kobiety.

 

Razem podejmijmy odpowiednie działania!

Chcesz walczyć ze stereotypami i pomóc promować równość płci? Aby zwiększyć świadomość w tym temacie, udostępnij materiały kampanii z hashtagiem #EndGenderStereotypes

Każda osoba ma w sobie potencjał, aby coś zmienić!

Digital kit - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
  • Publikacje ogólne
  • 1 marca 2023

 

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Kliknij poniższe tematy, aby dowiedzieć się, kiedy i jak stereotypy dotyczące płci ukształtowały nasz świat i jak razem możemy je przezwyciężyć.