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#EndGenderStereotypes

Bousculons notre vision des choses: discutons des stéréotypes de genre

fr-life

Cette campagne a pour but de mieux mettre en évidence le rôle joué par les stéréotypes de genre dans la société

À quel sexe un certain jouet, emploi, sport ou couleur est-il immédiatement associé dans ton esprit? Les stéréotypes de genre sont profondément enracinés dans notre culture et sont la cause d’inégalités de genre. Bien souvent, nous n’en avons même pas conscience, mais ils affectent chacun d’entre nous, femme ou homme. Les stéréotypes de genre peuvent limiter notre capacité et notre aspiration à choisir un domaine d’étude ou de formation, à embrasser une carrière professionnelle et à faire de simples choix de vie, comme de pratiquer un hobby. L’impact des stéréotypes peut même être encore plus fort pour certaines personnes: par exemple si elles sont en situation de handicap ou issues d’une minorité ethnique, elles peuvent avoir à affronter plusieurs stéréotypes. Chacun de nous possède différentes identités, à l’intersection desquelles nous pouvons être victimes d’une forme de discrimination unique à notre situation. Les stéréotypes de genre limitent la liberté de chacun. C’est pourquoi il est important de les bousculer.

Il est temps d’agir : #EndGenderStereotypes!

Choix de carrière

fr-CareerChoices

Que te dis-tu lorsque tu vois une pompière? Tu ne t’y attends pas?

Les stéréotypes et préjugés de genre font leur chemin dans les esprits dès la petite enfance. Des compétences que nous acquérons dès le plus jeune âge aux matières que nous étudions à l’école et aux carrières dans lesquelles nous nous engageons, les clichés sur ce que l’on attend des femmes et des hommes, des filles et des garçons, peuvent limiter nos aspirations, nos choix et notre liberté. Nous devons donc nous interroger sur ce qui est dû à notre libre arbitre et ce qui est dû aux stéréotypes.

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Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

fr-work

Que te dis-tu lorsque tu vois un père qui coiffe sa fille avant de partir au travail? Est-ce inhabituel?

Les rôles et responsabilités des hommes et des femmes, dans leurs foyers et sur leur lieu de travail, ne sont pas déterminés seulement par leur libre choix mais aussi par les stéréotypes de genre. Parvenir à un équilibre des genres au travail, à la maison et dans la société exige que chacun élargisse ses perspectives sur ces questions en remettant en question les croyances et les normes.

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Prise de décision

fr-DecisionMaking

Que te dis-tu lorsque tu vois une présidente en train de remettre une décoration à une militaire? Est-ce surprenant?

Les femmes continuent d’être sous-représentées aux postes décisionnaires, quels que soient les domaines, et ceci est en partie dû aux stéréotypes de genre. Mais que ce soit en affaires, en politique ou dans la société, nous ne pouvons exploiter tout notre potentiel que si nous utilisons tout notre talent et notre diversité. Ne compter que sur la moitié de la population signifie ne profiter que de la moitié des idées et de l’énergie disponibles. Nous devons lutter contre les stéréotypes qui empêchent les femmes d’accéder à des postes haut placés.

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Voir plus loin que les chiffres

44%
des Européens considèrent que le rôle principal d’une femme est de s’occuper de sa maison et de sa famille.
36%
c’est ce que les femmes gagnent globalement en moins par rapport aux hommes, en moyenne.
8%
des PDG des sociétés de l’UE cotées en bourse sont des femmes.

 

Ensemble, agissons! 

Tu veux venir à bout des stéréotypes et contribuer à l’égalité des genres?
Pour mieux faire connaître ce problème, partage les éléments de la campagne avec le hashtag #EndGenderStereotypes

Chacune et chacun de nous a le pouvoir de changer les choses! 

  • Publications à caractère général
  • 1 mars 2023
Digital kit - Choix de vie
  • Publications à caractère général
  • 10 février 2023
Digital kit - Choix de carrière
  • Publications à caractère général
  • 1 mars 2023
Digital kit - Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • Digital kit - Баланс между работата и личния живот
    (42.93 MB - ZIP)
  • Digital kit - Equilibrio entre la vida laboral y la vida privada
    (55.12 MB - ZIP)
  • Digital kit - Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
    (53.91 MB - ZIP)
  • Digital kit - Balance mellem arbejdsliv og privatliv
    (54.58 MB - ZIP)
  • Digital kit - Work-Life-Balance
    (53.32 MB - ZIP)
  • Digital kit - Töö ja eraelu tasakaal
    (57.52 MB - ZIP)
  • Digital kit - Εναρμόνιση επαγγελματικής, οικογενειακής και προσωπικής ζωής
    (52.78 MB - ZIP)
  • Digital kit - Work-life Balance
    (62.66 MB - ZIP)
  • Digital kit - Cothromaíocht oibre is saoil
    (46.87 MB - ZIP)
  • Digital kit - Ravnoteža poslovnog i privatnog života
    (54.23 MB - ZIP)
  • Digital kit - Equilibrio tra vita privata e professionale
    (54.9 MB - ZIP)
  • Digital kit - Darba un privātās dzīves līdzsvars
    (ZIP)
  • Digital kit - Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
    (51.52 MB - ZIP)
  • Digital kit - A munka és a magánélet közötti egyensúly
    (53.92 MB - ZIP)
  • Digital kit - Bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata
    (55.37 MB - ZIP)
  • Digital kit - Werk-privébalans
    (54.84 MB - ZIP)
  • Digital kit - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
    (56.59 MB - ZIP)
  • Digital kit - Equilíbrio trabalho-vida
    (67.58 MB - ZIP)
  • Digital kit - Echilibrul dintre viața profesională și cea personală
    (69 MB - ZIP)
  • Digital kit - Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom
    (69.89 MB - ZIP)
  • Digital kit - Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
    (54.96 MB - ZIP)
  • Digital kit - Työn ja yksityiselämän tasapaino
    (55.65 MB - ZIP)
  • Digital kit - Balans mellan arbete och privatliv
    (69.74 MB - ZIP)
  • Publications à caractère général
  • 1 mars 2023
Digital kit - Prise de décision

 

Tu veux en savoir plus? 

Clique sur les sujets ci-dessous pour découvrir dans quels domaines et comment les stéréotypes de genre ont façonné notre monde et comment, ensemble, nous pouvons faire bouger les choses.